“党支部书记每月要深入班组召开一次听证会，收集职工对单位重大事项、工资分配、评先评优、民生福利等方面的意见建议……”

“每周结合‘五星宿舍’创建，至少走访一次宿舍，了解思想动态，解决实际问题；每旬以“民情日记”为载体，对车间重点人员谈心谈话，把一人一事思政工作做到职工心坎里……”

“要持续擦亮‘初心365’思想政治工作品牌，确保真正摸实情、出实招、办实事，做到思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压、生活上解难……”

4月17日，涡北选煤厂举办首期“党务大讲堂”，重点聚焦如何做优做强思想政治工作，提升广大职工凝聚力、创造力、战斗力，为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

为提升党务人员张口能讲、提笔能写、动手能干、有事能办、无事能思、奉公能廉的“六种能力”，强化党务人员业务素质和基层党组织标准化规范化建设，推深做实“5+6”党建提质行动，该厂把常态化举办“党务大讲堂”作为今年党建工作要点，聚焦高素质专业化要求，定期为党务人员“充电蓄能”。

作为交流经验、提升能力的重要平台，该厂认真摸排、梳理基层党组织在党建工作中存在的困难及需求，采取“点单+派单”相结合的方式，“量身定制”授课内容，由各党支部书记和党群部门工作人员轮流授课。授课内容突出实战、实用、实效，同时注重工作中好经验好做法的交流学习。

“参加讲座对于我们提升党务工作能力很有帮助，让我们在理论上‘充了电’、能力上‘加了油’、工作上‘鼓了劲’。”该厂电信车间党支部书记胡大维说。

参训人员纷纷表示，下一步将坚持学用结合，把学习成果转化为工作思路、动力和举措，以高质量党建引领保障各项工作高质量开展。

（审核：朱建华  责编：何东方）